채용공고

1. 채용분야 및 인원

* 공무직 : 상시·지속적 업무수행을 위해 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(무기계약직)

※ 채용분야별 중복지원 불가(1개의 분야만 지원 가능), 중복지원 시 불합격 처리

※ 채용분야별 자격기준 확인 필수

2. 근로조건

※ 박물관 임용자는 「인사규정」제34조(전보원칙)에 따라 순환보직을 원칙으로 하며, 6개월 수습기간을 두며,
근무성적이 극히 불량한 경우 수습평가 결과에 따라 정식 임용되지 않을 수 있음

3. 응시자격

 공통 지원자격 (※ 공고일 기준)

 국립해양박물관「인사규정」제24조 결격사유에 해당하지 않는 자

 「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자에
해당되지 않은 자

 성별 및 연령 제한 없음(단, 공고일 기준 박물관 정년(만61세) 이상인 자는 지원불가))

 모집분야별 지원자격(※공고일 기준)(단,경력은 서류접수마감일기준)

※ 전문직의 직무와 관련된 학위 범위는 별도의 붙임파일 참조

※ 졸업예정자의 경우 채용공고 마감일까지 졸업예정증명서 발급이 가능 시 지원 가능

(단, 졸업예정 합격자의 경우 졸업예정시기에 졸업 후 자격기준에 부합하는 최종 학위증명서 제출 必)

4. 채용절차

5. 전형별 세부 평가요소

 블라인드 채용

 서류전형

 서류전형 채용분야별 가점 자격증 종류

 서류전형 채용분야별 관련분야 경력 범위 및 증빙 등 세부안내

- 경력사항은 ①경력증명서, ②4대보험 중 1개의 보험자격득실 이력 2가지 모두 제출하여야 하며,
2가지 서류의 업체명과 근무기간이 일치 할 경우만 인정하며 증빙불가 및 미인정 경력 작성으로 입사지원서와 불일치 할 경우
허위사실 기재로 불합격 처리

①경력증명서(재직증명서) : 근무기간(연월일), 근무부서, 직위, 근무시간(주 00시간) 및 담당업무가 구체적으로 명시

* 폐업회사의 경우 국세청의 ’폐업자에 대한 업종동의 정보내역 사실증명서’ 제출

②4대보험 중 1개의 보험 자격득실 이력 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 4대 보험 자격득실 이력서 중 1종
(건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서 (가입이력포함), 고용보험 피보험자격 내역서, 근로자 고용보험 확인서)

* 4대보험 중 1개의 보험자격득실 이력 증명이 어려울 경우 국세청이 발급한 ‘소득금액 증명’과
‘매월 급여입금 내역’ 2가지로 증빙제출

※ 경력확인을 위해 이전 근무기관에 경력 조회와 4대보험 자격득실 및 소득금액 증명 절차가 있으며,
그에 따른 ‘개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의’ 가 필요함
개인정보 및 개인정보 제3자 제공 미동의시 지원은 가능하나 경력 조회 등이 불가하여 경력인정 불가

※ 단, 외국에서 근무하는 등의 사유로 4대보험 자격득실 확인 및 소득금액 증명이 곤란한 경우에는 아포스티유 받은
경력증명서와 근로계약서, 급여명세서 및 급여입금내역 등을 통해 판단

- 동일·중복 기간 동안의 2가지 이상의 경력은 하나만 인정하며, 근무시간이 주40시간 미만일 경우 주당 40시간을 기준으로
환산하여 경력기간 작성

※ 예) 주20시간 근무 1년 근무시 → 6개월로 경력 작성

- 시간강사, 학회 등 상근하지 않은 근무경력, 정기적인 월정보수를 받지 않은 경력은 미인정

※ 단, 연봉 책정시에는 박물관 「보수규정 시행세칙」에 따름

- 재직자인 경우 경력기간은 서류접수 마감일을 기준으로 작성

- 각종 증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것에 한해 인정

 필기전형

 필기전형 시험과목

 면접전형

6. 지원서 접수

 지원서 접수 기간 : 2021.7.19.(월) 11:00 ~ 2021.8.2.(월) 16:00

 지원서 접수 방법 : 별도의 입사지원 시스템을 통한 온라인 접수
(방문·우편·이메일을 통한 접수 불가)

 입사지원시스템 : https://knmm.recruiton.kr/

7. 우대사항

취업지원대상자 (※공고일 기준)

※ 상기 법률에 따른 가산점은 중복적용이 가능하나, 최대 인정비율 적용(1인당 최대 10%)

※ 경력가점은 수료증, 경력증명서 등 증빙서류에 “청년인턴”으로 명시된 경우에 한해 인정

 취업지원 대상자별 세부가점 비율

※ 가점은 각 전형별(서류,필기,면접) 선발예정인원이 4명이상 일때 30% 이내 적용

(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등), 「취업지원 업무처리지침」제41조의3(국가유공자 등 가점 및 가점합격인원 상한제의 적용)에 따름)

8. 전형일정 및 장소

※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

9. 제출서류

※ 제출서류는 공고일 기준으로 최근 3개월 내 발급한 자료로 한함,
단, 신규 발급이 불가능한 자격증 등 불가피한 경우는 예외로 함

10. 채용서류의 반환

 지원자는 채용여부가 확인된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류 반환을 청구할 수 있으며
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 서면 또는 전자적 방법으로만 신청가능 합니다.

※ 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.

 위 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는「개인정보보호법」에 따라 폐기합니다.

11. 이의신청

 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청을 채용홈페이지 통해 이의신청 접수를 받습니다.

 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우에 한하여 이의 내용 검토 후 개별 회신 드립니다.

※ 이의신청 처리 예외 사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등),
지적재산과(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 경우

12. 유의사항 및 기타 안내

 입사지원서 작성 및 면접시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 부여합니다.

※ 블라인드 채용 위반사항 검토기준 참조

 지원서를 사실과 다르게 기재하거나 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자에게
책임이 있으며, 그에 따른 결과 처리는 국립해양박물관 결정에 따릅니다.

 서류검증 시 증빙서류 불일치는 허위사실 기재로 보며, 그에 따른 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

 허위서류 제출 등 부정 채용자 발견시 합격취소 및 근로관계를 종료합니다.
(부정행위를 확인한 날 또는 합격을 취소한 날로부터 5년간 응시 제한)

 전형일정, 장소 등은 국립해양박물관 사정에 따라 변경될 수 있으며 채용과 관련한 공지사항은 홈페이지에 게시하므로
지원자가 이를 확인해야하며 공고된 내용 미숙지로 인한 불이익은 지원자 귀책사유이며,
국립해양박물관은 책임을 지지 않습니다.

 채용분야별 중복지원 불가합니다. (중복지원 시 불합격 처리)

 입사지원서 마감일의 경우 접속자 급증으로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 마감 전 접수해주시기
바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 국립해양박물관은 책임을 지지 않습니다.

 필기 및 면접심사 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간이 남아있는 여권 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며,
미지참하거나 개인식별이 어려운 학생증, 사원증 등의 경우 응시 불가합니다.

 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 입사지원시 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에
동의 필요, 미동의시 지원은 가능하나 증빙서류 사실확인 불가로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

 합격자는 합격자 등록기간 내 등록을 마쳐야 하며 기한 내 등록하지 않는 경우 임용의사가 없는 것으로 간주하고
예비합격자를 선발합니다.

 국립해양박물관은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게
불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 채용전형 단계에서 채용비리 감시를 위해 감사부서 직원 등이 입회 할 수 있습니다.

 제출된 증빙서류는 자격요건 및 경력 등을 확인하기 위해서 활용 되며, 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 최종합격자는 박물관 내규에 따라 순환근무를 원칙으로 합니다.

 최종합격자는 6개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 극히 불량하다고 평가될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

 기타 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지Q&A를 통해 문의하시기 바랍니다.

 입사지원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준

 입사지원서 상 입력란 지정한 경우 제외하고 개인인적사항(학교명, 가족관계 등) 입력된 경우 불합격 처리합니다.

- 단, 아래와 같이 스스로 블라인드 처리한 경우 제외

(예시) 00대학교에서 개발을 전공하고 동 대학 00연구소에서 관련 분야 연구

 블라인드 채용 위반 기준 및 예시

13. 코로나19 관련 안내

 코로나19 확진자, 자가격리자, 유증상자는 필기시험 응시 불가합니다.(필기시험 후 확진, 자가격리, 유증상의 경우
면접전형은 화상면접으로 진행합니다.)

 응시자는 필기시험 및 면접전형 당일 마스크 착용 후 입실 및 퇴실 때 까지 반드시 유지(신분 확인시 마스크를 잠시 벗어
신분확인)해야 합니다.

 시험 당일 유증상자는 제한 조치, 다만 불가피할 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용하고,
시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치합니다.

 시험 중 코로나19 의심증상이 발생한 경우 반드시 시험감독관에게 통보 후 지침에 따라 협조 부탁드립니다.

 타인과 대화 금지 및 거리두기 실천 부탁드립니다.

 코로나19관련 정부 방역지침에 따른 전형별 조치 안내